节后历来是事故高发时段,一些生产设备停产后重新启动,或改变生产节奏,容易发生机械故障,部分员工节后思想松懈,安全生产意识弱化,很容易发生意外事故,节后复工,危险化学品、化工、医药、非煤矿山、工贸企业,如何做好安全生产工作,尤为关键,尤其重要。
节后常见的八大危险
01
违章操作
未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外移动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号、操作错误,奔跑作业等。
02
安全装置失效
拆除了安全装置,安全装置堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。
03
使用不安全设备
临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备,在易燃易爆场所使用非防爆电器和非防爆工器具。
04
手代替工具操作
用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。
05
冒险进入危险场所
进入受限空间作业未严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则,未对作业环境进行评估,未分析存在的危险有害因素,现场无监护人员,未配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材。
06
攀、坐不安全位置
在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。
07
不佩戴劳保用品
麻痹大意,盲目自信,本该佩戴劳保用品才能作业的环节,未佩戴劳保用品就进行作业。
08
不安全装束
在易燃易爆场所穿着化纤等易产生静电的服装,在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时戴手套。
告别休假的轻松氛围,进入工作的严肃状态,收好这份攻略,安全把工开。
节后复工复产“六个一”:主要负责人主持召开一次安全生产专题会议,制定一份周密的停工复产方案,召开一次全体员工大会,开展一次安全教育培训,制定一套应急处置方案,开展一次全厂性安全检查。
三试
1.试调度,调度是生产经营的核心,调度有序平稳是安全生产关键;
2.试设备,大型设备要试车运行,常用工具设备要空载试用;
3.试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。
四收
四个节后收心法
1.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;
2.做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;
3.做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;
4.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。
五查
1.查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;
2.查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;
3.查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;
4.查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;
5.查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。
六关
关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合征,防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故;
2.关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;
3.关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;
4.关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;
5.关注检修作业,检修一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注;
6.关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。
七重
节后安全检查的七个重点部位
1.重点检查配电室;
2.重点检查消防中控室;
3.重点检查有限空间;
4.重点检查仓储场所;
5.重点检查危险化学品;
6.重点检查危险作业场所;
7.重点检查特种设备使用场所。
八招
隐患排查的八个招数
1.破:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。
2.缺:应该有的而没有了,可以认定为隐患。
3.裸:以普通人的常识判断,一样东西具有危险性,但裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。
4.乱:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。
5.挤:安全生产一般都有安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。
6.堵:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。
7.闪:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动,一般可判定为隐患。
8.晃:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况,可认定为隐患。