中共广州市应急管理局委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　根据市委统一部署，2022年3月4日至5月13日，市委第八巡察组对市应急管理局党委进行了巡察。2022年7月5日，市委巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，强化整改责任，深入推进巡察整改工作

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对广东、广州系列重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻党中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，认真落实市委指示要求，切实增强巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，自觉把整改过程变成提高政治站位、强化理论武装、转变工作作风、增强工作能力的过程，为加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供坚强政治保证。

　　（一）加强组织领导，层层压实整改责任。局成立落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组，局党委书记、局长任组长，坚决扛起巡察整改第一责任人责任，主持专题会议听取工作汇报，直接认领、直接部署、直接协调、直接督办整改工作。领导小组设常务副组长一名，其他市管干部任副组长，分别认领相关整改任务，每周跟进整改工作进度，每月召开协调会议，协调解决具体问题，层层负责、一抓到底。整改办每周收集汇总整改工作情况，形成工作台账，全面统筹推进整改工作落实。机关各处室、直属单位主要负责同志担任领导小组成员，各指定一名整改联络员，全局构建“横向到边、纵向到底”的整改工作体系。

　　（二）严格对标对表，全面细化整改措施。对照市委巡察反馈提出的问题和意见建议，细化分解，分类整理，按照具体问题立行立改、重点问题专项整治、长期推进工作持续深化的标准，形成整改措施，层层分解任务，责任落实到人，明确完成时限，挂图作战、对账销号，确保件件有着落、事事有回音。

　　（三）严肃纪律作风，务求整改取得实效。不折不扣抓好整改，既拿出“当下改”的举措，又从制度机制层面找出“病症”、剖析“病灶”，建章立制、堵塞漏洞，形成长效机制，以政策制度形式固定下来。整改期间，强化督查督办，严格审核把关，确保取得实实在在成效。

　　二、强化政治担当，突出问题导向，逐项解决巡察反馈问题

　　局党委认真对照问题清单，逐条分解细化整改任务，逐个落实牵头领导、整改牵头处室和整改措施，狠抓反馈意见整改落实。

　　（一）贯彻上级关于城市安全应急管理的决策部署不够深入，服务广州高质量发展有差距方面

　　1.关于深化应急管理体制改革问题的整改

　　（1）深入学习习近平总书记关于党和国家机构改革、应急管理“三个重要定位”等重要论述精神，专题研究部署和积极推进整改工作，逐步健全完善市应急委、市应急办运行机制，推动综合议事协调机构建设。组织召开市应急委全体会议，审议印发《广州市突发事件应急委员会工作规则》《广州市突发事件应急委员会办公室工作规则》，为确保高效有序运行奠定基础、提供保障。

　　（2）做实机构改革“后半篇”文章。印发《关于制定部门细化职责任务和岗位分工的通知》，进一步细化职责任务和岗位分工清单。制定《广州市应急管理局部门工作协同机制（试行）》，建立部门协同机制，健全工作规则，推动实现优化协同高效。印发《广州市应急管理局三防应急响应“一盘棋”工作方案(暂行)》、《广州市人民政府应急指挥中心值班值守规范（试行）》，强化市防总启动高级别三防应急响应时部门工作协同，做好局内部“一盘棋”应对水旱风冻灾害防御工作。

　　（3）推动应急管理改革向基层延伸。成立镇街应急管理“四个整合”工作专班，召开全市镇街应急管理能力建设工作会议，开展镇街应急管理能力建设调研。印发《广州市镇街应急管理在机制上实现“四个整合”工作指引》，全市176个镇街全部实现应急管理“四个整合”。推动两个区进一步明确森林防灭火工作职责，相应划转编制和人员，压实属地责任。以点带面，推动我市镇街、村居森林防灭火规范化工作。

　　2.关于推进应急管理体系和能力建设问题的整改

　　（1）统筹推进全市抗灾救灾综合保障能力。加大力度推动中心应急避护场所工程建设，新增应急避护场所面积27万平方米。制定印发《广州市减灾委办公室广州市应急管理局关于建立市区救灾物资调拨储备工作制度（试行）的通知》、《广州市应急管理局广州市发展和改革委员会关于进一步规范市区救灾物资储备调拨及使用工作的通知》、《广州市发展和改革委员会 广州市应急管理局关于印发广州市市级应急救灾物资调运方案（试行）的通知》，明确区级救灾物资储备规模和使用要求，提升救灾物资储备应急保障能力。深入推进社区（行政村）防灾减灾救灾能力标准化建设。目前全市社区（村）防灾减灾救灾能力“十个有”建设启动率达100%，1802个社区（村）已建设成为“十个有”社区。

　　（2）强化全市应急救援队伍建设。制订《广州市应急管理局专业应急救援队伍管理工作指引》《广州市基层应急救援队伍管理工作指引》，在救援队伍的建设标准、管理方式、调度指挥、装备保障等方面进行具体规范明确。制订《广州市“十四五”应急救援力量建设规划》，印发《关于进一步加强应急救援队伍建设管理的通知》，配备充足装备，加强应急演练、应急培训，提高应急救援能力。组织开展广州市2022年应急演练季活动，督促指导各区政府、市应急委成员单位加强对应急演练的整体设计、实战要求的研究，结合区域实际和行业特点开展贴近实战、演练情景丰富的综合性“双盲”演练，达到认真检验预案、充分锻炼队伍、大幅提升应急救灾能力水平的目的。

　　（3）推进市政府应急指挥中心建设。按照“应接尽接”原则，市政府应急指挥中心已接入31套系统或相关数据，并先后5次开展现场登陆演示。通过系统对接及数据上图等方式，三防一张图、森防一张图、应急指挥救援一张图已建成投入使用，全市应急一张图框架设计及搭建已基本完成。与11个区、176个镇街、2807个村居应急指挥中心建立音视频联通，打通指挥调度“最后一公里”。市政府指挥中心试运行以来，先后成功保障各类会议596场次，特别是在应对“龙舟水”和台风“暹巴”“马鞍”以及重要时段应急值守调度中，充分发挥了信息收集研判中心、领导指令分拨督办中心、指挥调度中心的重要作用。

　　（4）推动应急预案体系建设。新修订《广州市突发事件总体应急预案》，印发《关于市级专项应急预案修编工作的督办通知》，根据工作实际提出继续修编、废止、不修编、暂缓修编、调整修编主体等意见。依托市应急管理综合应用平台建设的“全链条预案数字化管理系统”于9月初投入试运行。

　　（5）进一步健全突发事件应急响应机制。进一步完善与消防、公安、卫健、林业等部门的突发事件信息共享机制，第一时间获取事故灾害信息。增加24小时值班值守力量，健全完善值班值守体制机制，加强对突发事件信息报送和舆情监测。综合采取周报、月综述通报等形式和约谈制度，督促各区进一步提高突发事件信息报告的时效性，坚决杜绝“信息倒灌”现象。

　　3.关于发挥安全生产综合监管职责作用问题的整改

　　（1）根据机构改革后各部门职能调整，先后五次就《广州市党政部门及中央、省驻穗有关单位安全生产工作职责》《广州市安全生产“三个必须”责任规定》《关于明确重点领域安全监管工作分工的意见》《广州市各行业领域安全生产监管工作分工表》书面征求相关单位意见，形成“1+3体系文件”，及时厘清相关部门安全生产工作职责，推动各级各部门安全生产工作职责和具体分工落实落地。

　　（2）指导企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。以市安委会名义印发实施《广州市企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施指南》，从安全风险的辨识、评估、分类、管控以及隐患排查治理的实施、信息通报和持续改进等方面进一步指导企业做好双重预防机制工作，明确企业双重预防机制建设的实施步骤和工作内容。召开专题培训会议，进一步指导各部门和企业从法律法规、规范性文件、风险分级方法及案例分析等方面开展双重预防机制建设工作。

　　（3）印发《广州市应急管理局关于印发<化工和危险化学品生产经营单位重要生产安全事故隐患判断标准（试行）>等6部隐患排查指南的通知》，指导专业性强、风险较高的危险化学品生产、存储企业开展安全风险隐患排查。印发《广州市应急管理局关于深化危险化学品企业双重预防机制建设工作的通知》，指导企业建立机制，正确开展安全风险辨识、评估，建立安全风险清单，制定风险管控措施，实施分级管控。采取线上线下相结合的方式对全市危险化学品生产储存企业温度、液位、压力、可燃气体报警和视频监控进行巡查，及时发现安全隐患。

　　（4）衔接新修订的《安全生产法》，修订《广州市应急管理局规范行政处罚自由裁量权实施办法》及《应急管理行政处罚自由裁量权细化基准表》等规范性文件，全面调整涉及《安全生产法》的行政处罚事项自由裁量基准，共按照5个类别梳理行政处罚事项112项，逐项明确自由裁量基准，进一步筑牢全市应急管理行政处罚规范化制度基础。

　　（5）强化安全生产执法工作。印发《广州市应急管理局关于组织落实企业安全生产主体责任专项执法行动的通知》，开展落实企业安全生产主体责任专项执法行动。组织开展2022年度全市、区、镇街园区安全生产执法部门执法业务培训，以解决执法和办案调查时常见问题为主线，解决安监执法人员在实际工作中的疑惑和困难，切实提高业务素质。在全市开展应急管理执法工作标准化区级和镇级示范点建设工作，2023年底前实现全市执法工作标准化建设全覆盖。制作典型案例汇编，供各区执法人员和重点行业、重点企业进行学习，使安全生产执法人员及企业主要负责人不断提高安全生产意识，从源头上防控违法违规生产经营行为反复出现，切实保障人民群众生命财产安全。

　　（二）推进全面从严治党不够有力，履行“两个责任”有弱项方面

　　1.关于“两个责任”落实不到位问题的整改

　　（1）压实全面从严治党主体责任。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，修订完善《中共广州市应急管理局委员会进一步落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明晰局党委、局党委书记、局党委委员和职能部门的责任。召开专题民主生活会，围绕问题整改和履行管党治党责任情况深刻剖析，开展批评和自我批评，红脸出汗，解决问题。

　　（2）加强对下属单位党支部党风廉政建设情况的监督指导。持续推进党风廉政方面“局党委班子、机关党委机关纪委、直属单位”三级联动，制定《关于进一步加强直属单位党组织党风廉政建设的意见》，局党委委员分别参加直属单位专题民主生活会，听取履行管党治党责任情况报告。综合运用节前廉政提醒，每季度星级评定，会同派驻纪检组专项检查等方式，强化对重要事项、重点时段、重要岗位监督力度，做到日常监督制度化、常态化。

　　（3）强化抓早抓小，“以案促改”。突出警示教育，充分利用干部大会、党支部会议等时机，组织集中观看廉政警示教育专题片。组织党员干部赴纪法教育基地开展警示教育活动，围绕“纪法·人生 ”主题，采取情景式、体验式、沉浸式教育，让党员干部接受直观震撼的警示警醒。将纪律教育融入业务培训，邀请派驻纪检组开展廉政专题授课。将警示教育、纪律教育纳入每月主题党日内容，督促全体党员完成廉政微教育的学习内容，让党员干部明是非，心存畏惧。

　　（4）严格落实谈心谈话制度。印发《广州市应急管理局落实谈心谈话推进抓早抓小工作机制》，推动党委班子成员广泛开展谈心谈话，各党支部批评和自我批评常态化，做到了红红脸、出出汗、常提醒，杜绝了苗头性、倾向性问题演变，防止小事情变大问题。

　　2.关于应急体验馆建设工作存在作风不实问题的整改

　　（1）学习了解国内外同类应急安全宣教场馆（基地）的建设情况和经验做法，吸收各地场馆的建设先进设计理念，对项目设计方案难点和亮点、建设施工的要点和运营管理的重点进行透彻分析，推动项目实体馆、网上虚拟馆和移动宣教车的建设；召开项目建设运营工作联席会议，介绍各地场馆调研成果和经验做法，督导各参建单位依法依规依合同履行职责；召开项目建设专家论证会议，吸纳各地成功经验和先进做法，提高后续设计、招标、施工和验收等工作的质量和水平。

　　（2）对场馆建筑承载结构进行逐一加固，新增消防水池和加建消防疏散钢梯等消防设施。督促各相关单位在场馆施工过程中严格对照相关建设标准和技术规范，加强检测和论证工作，避免工作风险。

　　（3）对项目合同进行全面清理，并对各采购项目的招标采购方式、第三方采购平台及执行情况等内容进行整理，进一步完善制度，确定后续项目招标采购方式和方法。增强内部管理，提高采购人员的能力和水平，真正体现采购工作的效率和阳光。签订陈展工程及装修工程设计合同履约验收服务合同补充协议，厘清概预算造价审查工作内容。

　　（4）加快推进建设进度。多次组织会议研究推动建设进度。加强请示协调工作，着力解决实体馆陈展工程建设标准、运营模式、资金保障等问题。

　　3.关于廉政风险防范不力问题的整改

　　（1）结合纪律教育学习月活动，会同派驻纪检监察组对我局2022年上半年党风廉政和反腐败工作进行全面梳理分析。对重点项目、大额资金使用等领域的廉政风险进行全面排查，针对部门廉政风险和个人廉政风险，研究制定防范措施。

　　（2）严格内部审计工作。将内部审计职责进行调整，成立局内部审计工作领导小组，健全内部审计人员组成体系。制定印发《广州市应急管理局关于成立内部审计机构的通知》《广州市应急管理局内审工作规定（试行）》《广州市应急管理局2022年内部审计工作要点》，对局内部审计工作进行全面规范。在局直属单位先行展开内部审计工作。

　　（三）对加强党委集中统一领导的认识不够到位，发挥基层党组织战斗堡垒作用有短板方面

　　1.关于党委班子建设有待加强问题的整改

　　（1）深入学习习近平总书记关于党和国家机构改革、应急管理“三个重要定位”等重要论述精神，统一思想认识，强化领导班子政治属性和政治功能。广泛开展动员培训工作，引导全市应急管理系统党员干部正确处理“统与分”“防与救”“基本盘与大应急”“整体与个体”“应急与应急管理”“传统手段与科技应急”等六大关系。充分发挥党委管部门、管系统、管干部的作用，印发《广州市应急管理局关于进一步规范我市应急管理系统干部双重管理工作的通知》，加强对区应急管理部门领导班子和领导干部管理，提升干部双重管理工作的规范化、制度化水平。配合地方党委做好区局领导班子调整、教育培训、年轻干部培养等工作。协调各区委组织部点名调训各区应急管理局局长，组织7名区局青年干部赴暨南大学参加中国应急管理50人论坛·第九届青年论坛，增长知识，开阔视野。

　　（2）严格落实《党委议事规则》和《重大问题清单》，对党委会研究讨论的内容、程序、要求进行严格界定。修订完善《中共广州市应急管理局委员会工作规则》和《中共广州市应急管理局委员会讨论和决定重大问题清单》，“三重一大”事项更加明确，程序更加完善。学习贯彻落实《广州市党内表彰实施办法》，进一步规范党组织开展集中表彰时严格按照“启动、推荐、考察、审核、公示、决定”等6个程序进行，采取自下而上、上下结合的方式进行推荐，逐级研究提出推荐对象。修订完善机关党的委员会议事规则，严格议事范围和程序。

　　（3）把意识形态领域问题整改从局整改工作“总盘子”中突出出来，成立专项整改工作组，强化组织领导和过程控制。通过多种形式，推动认识再深化、站位再提升、责任再压实。坚持问题导向，靶向用力。研究制定《专项整改工作计划》和《任务分工》，做到相关处室共同抓，分阶段系统推，任务全落实，将意识形态工作纳入局年度工作要点、领导班子民主生活会对照检查和述职报告重要内容，推动形成党委统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局。注重建章立制，抓常抓长。坚持以制促建、以制促管、以制促效，不断推进意识形态工作常态长效。印发《广州市应急管理局落实意识形态工作责任制清单》，努力把专项整改成果转化为制度成果。

　　2.关于基层党组织建设抓得不紧问题的整改

　　（1）深入学习领会习近平总书记关于做好党建工作的一系列重要论述和重要指示精神,提高认识、理清思路。召开基层党建工作座谈会，集思广益，找准病灶，提出改进意见措施。修订印发《开展党支部评星定级推进模范机关建设实施方案》，突出应急管理工作实际、突出党建业务相互融合、相互促进，突出党建微创新。以抓好模范机关创建为重点，推进我局党建工作走深走实。以打造应急文化为突破，突出党建引领、突出应急特色。组织机关党委届中调整，由分管党建、人事的党委委员担任新的机关党委书记，进一步强化对基层党组织各项工作的领导。

　　（2）加强党员发展工作。局主要领导以机关党委第一书记身份，主持研究我局2022年发展党员指导性计划，进一步加强党员发展工作。下发《关于开展党支部标准化规范化建设自查整改工作的通知》指导各党支部加强对非党员的教育，做好党员发展对象的培养引导工作。按照《中国共产党章程》要求和上级党组织关于党员发展对象的工作部署，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，将各党支部不断扩大入党积极分子队伍工作情况纳入年度书记述职考核一个重要内容，督促有非党员单位的党支部做好党员发展工作。

　　（3）加强对下属单位党组织建设的指导力度。召开所属单位选人用人专项整改和班子配备分析会议，按照全局一盘棋理念，紧扣应急管理事业发展需要，开展班子运行情况综合分析研判。拓宽选人用人视野，掌握区应急管理局事业单位队伍优秀干部。对下属单位党支部委员行政职务情况进行核查，完成届中增选委员工作。围绕长期排名靠后的个别支部开展整改工程，明确约谈、定点帮扶、组织调整等具体措施。指导直属事业单位党支部研究制定《党支部委员会工作规则》，明确支部会议的程序、议事范围和要求。3位局党委委员参加直属单位专题组织生活会，与直属单位班子成员一起面对面教方法、提要求。通过制度刚性约束、面对面指导帮带，直属单位党建工作质量明显提升。

　　3.关于干部队伍建设还有薄弱环节问题的整改

　　（1）加强干部队伍建设的统筹谋划。制定广州市应急管理局干部队伍建设规划，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推荐优秀干部到海南自由贸易港建设、疫情防控专班、驻镇扶镇帮村、区应急管理局、镇村等一线锻炼，同时选派区应急管理局优秀干部到机关处室锻炼。公开招录选调优秀应届毕业生到直属单位，补充高素质专业化人才，持续优化干部队伍年龄和专业结构。深化与暨南大学开展人才双向培育战略合作，开展全市“突发事件应急管理能力提升”培训。

　　（2）严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。梳理党委会议讨论人事工作议题，结合干部工作“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”五大体系，明确不同类型干部议题的参会人员范围。严格落实关于开展任职谈话工作的要求，确保新提拔领导干部完成任职谈话全覆盖。

　　（3）严格落实个人有关事项报告制度。组织填报对象认真学习领导干部报告个人有关事项的相关文件政策，进一步提高领导干部对如实报告个人有关事项工作的认识，增强自觉接受监督的意识。传达学习《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》。对拟提拔的领导干部，进行重点查核和填报讲解，并结合典型案例进行深入剖析，解答填报对象提出的问题。

　　（4）加强对所属单位干部选拔任用工作的指导监管。对2019年以来所属单位的干部选拔任用和公务员职级晋升工作台账进行全面检查，书面通报存在问题，抓好问题整改。举一反三开展全面自查自纠，建立每年不定期抽查纪实材料并对问题进行书面通报的机制，提高选人用人工作科学化规范化水平。强化党组织履行主体责任意识，召开所属单位选人用人专项整改会议。加强对所属单位人事干部的指导和培养，采取日常指导和跟班学习相结合的方式，所属单位人事干部全程参与局机关干部选拔任用工作，提高所属单位人事干部业务水平。

　　三、加强政治引领，保持整改力度，巩固深化巡察整改成效

　　局党委将更加坚定自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领广州应急全部工作，深入学习贯彻党的二十大精神，不折不扣贯彻落实习近平总书记、党中央决策部署，贯彻落实省委“1+1+9”工作部署和市委、市政府工作要求，坚定不移推进全面从严治党，持续深入抓好巡察整改和成果运用，坚定不移推动实现老城市新活力、“四个出新出彩”，坚定不移推动应急管理体系和能力提升。

　　（一）坚守整改的正确政治方向。一是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握习近平总书记对广东、广州系列重要讲话和重要指示精神、习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾重要论述和重要讲话精神的丰富内涵、精神实质、实践要求，牢记习近平总书记要求广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”的殷切嘱托，认真落实省第十三次党代会和市第十二次党代会精神，在统筹发展和安全，推动应急管理体系和能力建设等方面落实落细有关要求，做到学思用贯通、知信行统一。二是牢固树立政治意识，持续深化标本兼治，把巡察整改与严守党的政治纪律和政治规矩相结合，与强化思想理论武装相结合，与贯彻新时代党的组织路线相结合，与正风肃纪反腐相结合，与完成年度应急管理工作任务相结合，在探索实现老城市新活力的实践路径中扛起广州应急责任、展现广州应急作为。三是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，在老老实实、踏踏实实、扎扎实实的整改中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）进一步加大整改落实工作力度。一是持续深化“大学习、深调研、真落实”工作机制，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，狠抓各项整改工作落实，对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固和提升整改成效；对分步推进和长期坚持的整改任务，对照问题清单、任务清单、措施清单、责任清单、时限清单和整改要求清单，持续跟踪督办落实。二是将巡察整改情况纳入机关纪委日常监督的重要内容，会同派驻纪检监察组用好问责利器，对整改责任不落实、整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责。三是坚持以身作则、以上率下，局党委班子坚决担起巡察整改的政治责任，率先垂范、带头整改，带头领办重点难点问题，督促推动机关各处室、各直属单位抓好巡察反馈问题整改，真改、实改、彻底改，一级抓一级，上下联动促整改。四是强化巡察成果综合运用，坚持纠建并举、破立并进，在前期整改基础上，进一步梳理体制机制障碍、制度瓶颈和重难点问题，把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，不断提高巡察整改工作成效。

　　（三）以巡察整改落实推动广州应急管理各项事业高质量发展。一是更加突出全面深化应急管理改革。继续弘扬敢闯敢干、敢为人先的改革精神，聚焦“三个重要定位”，充分发挥“三委三部”办公室统筹协调作用，持续夯实应急管理基础，深化应急管理改革创新，加快构建“全灾种、大应急”工作格局，大力推进应急管理体系和能力现代化建设，在更高起点上推进应急管理体系和能力建设，为打造新发展格局战略支点提供安全支撑。二是以高质量党建引领应急管理各项事业深入发展。抓好新一轮基层党建三年行动计划，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，切实把党的政治优势、组织优势转化为城市治理效能、转化为应急管理效能，不断提升超大城市应急管理能力和水平。三是最大限度激励干部担当作为。鲜明树立忠诚、实干、廉洁的用人导向，构建全链条容错纠错机制，认真落实激励干部担当作为措施，激发广大党员干部读懂广州、热爱广州、奉献广州，为始终保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作为广州应急贡献和担当。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：020-83639511;邮政信箱：广州市越秀区文明路贤思街34号（市纪委监委派驻市城管局纪检监察组），邮政编码：510030（信封请注明“对广州市应急管理局党委关于市委巡察反馈意见整改进展情况的意见建议”），电子邮箱：gzyjgljjgjw@gz.gov.cn。

　　中共广州市应急管理局委员会

　　2023年2月2日